Меню

Халат продавца как называется



Форма для продавцов. Правила и советы.

Первоначальной целью униформы было выделение военных среди прочих людей. Но при этом обнаружились и другие положительные моменты – одинаковая одежда объединяла людей в команду, делала незаметной разницу в материальном положении и в целом оказалась практичной.

За примерно четыре столетия спецодежда распространилась во множество сфер нашей жизни. А в некоторых профессиях без нее просто не обойтись. Так, форма для продавцов продуктового магазина – это не просто декоративный элемент и часть имиджа, а производственная необходимость. Ее отсутствие или несоответствие правилам недопустимо и может привести к проблемам.
Необходимость использования спецодежды для работников торговых предприятий строго регламентирована в СанПиН 2.3.5.021- 94. И, согласно статье 221 Трудового кодекса, обязанность обеспечить сотрудников соответствующей одеждой ложится на плечи работодателя. Выполнение этого требования является обязательным условием для аттестации рабочих мест.

Основные правила

Если ранее сотрудники торговли все были обязаны носить белые халаты, то сегодня вариантов значительно больше. Расцветки могут быть совершенно разными – от традиционных белоснежных комплектов, демонстрирующей идеальную чистоту, до дизайнерской формы в корпоративных цветах, поражающей стилем и элегантностью. Но при этом есть определенные правила, которые необходимо учитывать в любом случае.

Униформа для продавцов продуктовых магазинов должна обладать следующими качествами:

• Функциональность (Униформа должна быть удобной в использовании, не стеснять движений)
• Гигиеничность (пропускать воздух, впитывать влагу, защищать от пыли и загрязнений)
• Долговечность (сохранять первоначальный внешний вид после стирок, не требовать утюжки, не образовывать катышки)
• Презентабельный внешний вид (поскольку форму видят клиенты и коллеги, внешне она должна смотреться приятно, опрятно и соответствовать корпоративному стилю).

Виды униформы для продовольственных магазинов

Решая, какая униформа для продавцов нужна, обратите внимание на сезон, когда она будет использоваться (холодное или теплое время года), на характер работы (какие действия выполняет сотрудник). Также для выбора имеет значение пол работников и тип магазина.
Такая одежда должно легко надеваться и сниматься, поэтому она комплектуется минимальным количеством простых застежек. Длина рукава выбирается так, чтобы рука была закрыта, но исключалось соприкосновение ткани с продуктами. Кроме того, на одежде должны быть нагрудные карманы.
Для поддержания чистоты обычно дополнительно используется фартук, который стирается чаще.

Варианты спецодежды для сотрудников продуктовых магазинов:

• халат
• сарафан-халат
• блузка
• юбка
• куртка
• футболка
• брюки;
• жилет;
• фартук;
• фартук с имитацией жилета;
• фартук-туника;
• фартук-сарафан;
• головной убор (бейсболка, козырёк, бандана).
Эти предметы можно комплектовать по-разному в зависимости от предпочтений и стиля заведения.
При пошиве используются смесовые ткани (хлопок, вискоза, полиэфир в различных пропорциях). Разрешается нанесение эмблемы или другой вышивки.

Как купить спецодежду?

Вы можете пойти разными путями. Первый – купить оптом или мелким оптом готовые предметы гардероба в обычных магазинах (футболки, фартуки, банданы), чтобы персонал был одет одинаково. Другие задачи этот метод решает хуже, так как повседневная одежда не рассчитана на продолжительную носку и частые стирки.
Другой способ – найти в профильном интернет-магазине и заказать спецодежду из готовых вариантов. Преимущество перед первым способом в том, что вы приобретаете сертифицированный товар, обладающий в том числе и защитными функциями, более долговечный, чем обычные вещи. Такие изделия отшиваются из специальных тканей, для снижения себестоимости используются бюджетные материалы («Тиси», «Сису»). Цветовую комбинацию придется выбрать из имеющихся в наличии.
Третий вариант – заказ спецодежды непосредственно под ваши требования. Вместе с вами специалисты подбирают оптимальный материал, цветовую гамму, согласуют фасоны и размеры. В компании Super-Fartuk.ru вы можете заказать еще и нанесение логотипа на униформу. Полученная одежда будет соответствовать всем требованиям и прослужит долгое время, помогая вашим сотрудникам лучше работать.

Уход и поддержание чистоты

Стирка спецодежды самими сотрудниками практикуется во многих небольших фирмах. Но более крупные организации как правило сотрудничают с прачечными или имеют свою прачечную в штате. Это гарантирует чистоту и отличный внешний вид одежды и обеспечивает соответствие всем требованиям. В случае, если форма меняется каждый день, потребуется сменный комплект для каждого сотрудника.

Качественная красивая униформа всегда положительно сказывается на узнаваемости бренда, повышает доверие и помогает вам увеличить количество новых постоянных клиентов. Это значит, что увеличивается и прибыль!

Не пренебрегайте покупкой хорошей униформы, ведь это важный вклад в развитие и процветание бизнеса!

Читайте также:  Пушистое худи для девочки

Источник

Выбираем униформу для продавцов

включайся в дискуссию

Поделись с друзьями

Современная одежда для продавцов отличается разнообразием и стоимостью. Стоит отметить, что от внешнего вида сотрудника зависит прибыль магазина, ведь его персонал – это визитная карточка. Помимо того, что продавец должен вести себя естественно, быть доброжелательным, не казаться навязчивым, но еще и хорошо выглядеть.

На униформу в обязательном порядке наносится отличительный знак (логотип), причем на крупных элементах одежды: рубашке или пиджаке. Универсальная форма шьется одинаковой для всех сотрудников магазина – покупатель сразу должен понять, кто перед ним находится, если у него возникли какие-либо вопросы по товару. Как выбрать униформу – узнаете из статьи.

Особенности

Существует 3 вида формы: стандартная, экономная и полная. Экономную форму, как правило, выбирают организации, которые только начинают свой бизнес. Стандартный вариант подразумевает под собой элемент одежды с фирменным рисунком (логотипом), а полный предполагает наличие рубашки фирменного цвета и бейджик с логотипом организации.

Для персонала продуктового магазина целесообразно выбирать функциональную и удобную одежду, так как сотрудники работают по много часов. Униформа для продавцов должна длительное время сохранять свой первоначальный вид и смотреться опрятно.

Форма продавцов-консультантов салонов связи отличается – сотрудники в обязательном порядке надевают шейный платок или галстук.

Также стоит отметить, что униформа должна быть приятной для глаз – то есть вызывать психологический комфорт у покупателей и самого продавца. Кричащие расцветки, рисунки на одежде недопустимы. Цвет униформы должен быть узнаваемым, чтобы покупатель смог сразу определить, в какой отдел в магазине он зашел.

Виды и модели

Спокойный, классический стиль одежды рассчитан на то, чтобы покупатель захотел задержаться. Он не должен чувствовать себя неуютно в обществе продавца. В каждом магазине сотрудники придерживаются рабочей формы.

Продавцам-консультантам ювелирных магазинов в этом плане очень везет, ведь они могут самостоятельно подобрать одежду, но, само собой, согласно правилам.

Продавцы-консультанты ювелирных магазинов должны носить строгое нейтральное платье, брюки, юбку, рубашку или блузку, жилет. При желании сотрудники могут носить украшения, что только пойдет в плюс магазину – у покупателей возникнет желание примерить такие же красивые украшения и, вероятнее всего, купить их.

В мебельных магазинах форма подбирается исходя из целевой аудитории. Продавцы-консультанты шведской марки носят футболки синего цвета и темные брюки – такая форма говорит о том, что мебель сможет позволить себе покупатель со средним достатком. В элитных салонах люкс-класса продавцы носят костюмы или рубашки, заправленные в брюки – деловой стиль позволяет им удачно взаимодействовать с солидными покупателями.

Сотрудники магазинов натуральной косметики и эко-товаров чаще всего носят темные футболки, брюки или джинсы, фартуки с логотипом. Одежда сотрудников эко-товаров должна подчеркивать индивидуальность бренда. В этом случае покупатель сразу же определяет для себя, что стильная одежда символизирует качественную продукцию.

Как выбрать?

Одежда, которую носят сотрудники на рабочем месте – неотъемлемая часть имиджа компании. Поэтому подбирая дресс-код, необходимо учитывать вид услуг, который оказывает магазин, целевую аудиторию, особенности осуществления продаж, оформление магазина и т. д.

Правильная форма поможет быстро заявить покупателю о миссии магазина.

Деловой костюм уместен в магазинах, продающих мебель, но он нелепо будет смотреться на продавце выпечки или эксклюзивного чая. Клиент моментально считывает визуальную составляющую магазина, не только взглянув на товар, но и на интерьер, и на внешность продавца. Покупатель приобретает товар у человека, следовательно, он должен располагать к себе.

Униформу можно купить как готовую, так и пошить ее на заказ – все зависит от целей предприятия.

Безусловно, если на рынке появляется какой-либо новый товар и для него отводится отдельная зона, то целесообразно придумать уникальную форму, которая поможет выделиться ему на фоне других и привлечет покупателей.

Советы по уходу

В маленьких магазинах сами продавцы следят за опрятностью своей формы: гладят, стирают ее. У крупных предприятий имеются свои прачечные, которые за короткий срок приводят форму в соответствующий вид. Если рабочая одежда должна стираться каждый день, то нужно предусмотреть сменный (дополнительный) комплект формы. При еженедельном режиме стирка осуществляется по выходным дням.

Работодатель также обязан создать условия для правильного хранения формы своих сотрудников. Для этого целесообразно использовать специальные ящики, чтобы избежать контакта с верхней одеждой.

Качественная, ухоженная и чистая одежда продавцов производит хорошее впечатление на покупателей, повышает доверие и подчеркивает серьезность бренда.

Обратите внимание! Выбирать униформу лучше всего, советуясь с персоналом – сознательный личный выбор вызовет в сотрудниках чувство гордости, кроме того, это расположит их к работодателю. Сотрудники будут понимать, что их мнение учтено, следовательно, они будут рады стараться для того, кто принял их на работу.

Читайте также:  Юбка с черной мини юбкой

В отличие от спецодежды, униформа сотрудников магазина может включать в себя декоративные элементы: заколки, запонки и т. д. Это может даже «сыграть на руку», делая продавца запоминающим, а вместе с ним и торговую точку. Очень важно произвести правильные замеры униформы, чтобы продавцу было комфортно работать.

Ткани должны быть прочными и износостойкими, чтобы не приходилось часто менять форму.

Обзор женского фартука из нейлона «Фантазия» в видео.

Источник

Униформа для продавцов продуктового магазина: разнообразие фасонов и расцветки

Форменная одежда, не имея конкретного автора, впервые появилась в армии около 400 лет назад. Идея родилась сразу в нескольких странах как способ выделить военных.

Потом в ней отметили способность к сплочению коллектива, уравниванию материального достатка, формированию корпоративного патриотизма — и униформа «пошла в народ»: в неё одели школьников, медиков, банковских сотрудников, работников общепита, сервисных служб и торговых предприятий.

Особенности одежды

Внешний вид работников торговых предприятий продуктового ассортимента строго регламентирован нормами СанПиН 2.3.5.021-94, которые законодательно требуют ношения на производстве санитарной спецодежды.

Если в советские времена, это был неизменный белый халат (куртка) и фартук, стерильную чистоту которых можно было развенчать визуально, то в настоящее время униформа является объектом дизайнерских проектов и разработок.

Главное, что должно отличать униформу этой категории работников:

  • гигиеничность (свойства ткани, обеспечивающие гигроскопичность, воздухопроницаемость);
  • защита от пыли и общих загрязнений внешней среды, возможных механических воздействий;
  • функциональность — удобство в движении, с учётом сложности выполняемых действий;
  • долговечность (стойкость к многократным стиркам, несминаемость, формоустойчивость, отсутствие пилингования — скатывания ворсинок);
  • внешняя привлекательность, проявляемая в цвете, фасоне, гармонии с торговым залом.

Спецодежда для продавцов продуктового магазина может выглядеть, как фото:

Обязанность обеспечивать продавцов спецодеждой возложена Трудовым Кодексом РФ (ст.221) на работодателя. Он отвечает за наличие сертификата соответствия на приобретаемую форму, сроки её замены, места хранения. Без этого условия невозможно провести аттестацию рабочих мест (Закон №426-ФЗ), влияющую на расчёт надбавок к заработной плате и выход на пенсию.

Интересно: Первый указ об обязанности работодателя ввести единую одежду для рабочих суконных фабрик появился ещё в 18 веке из-под пера императрицы, не очень-то озабоченной государственными делами — Анны Леопольдовны. Правда, стоимость такой спецодежды вычитали из жалованья самих рабочих.

Виды служебной формы, допустимой в продовольственной торговле

На тип и комплектность производственной одежды, предлагаемой лёгкой промышленностью, влияют:

  • сезонность (лёгкая одежда и утеплённая);
  • гендерный подход к работникам (мужчины и женщины);
  • масштабы торгового предприятия (супермаркет или дежурная торговая точка);
  • условия работы (продавец-кассир, продавец-консультант, продавец фасовки-выкладки).

Учитывая высокие требования к безопасности, установленные для работников, находящихся в контакте с пищей, одежда для продавцов продуктового магазина должна:

  • полностью закрывать тело, но по длине рукавов не попадать в контакт с продуктами;
  • легко сниматься, имея минимум простых застёжек (пуговицы, кнопки, завязки), так как, при выходе из торговой зоны, даже на время, продавец обязан снимать спецодежду;
  • иметь нагрудные карманы (накладные или убранные в швы) для бейджика, ручки, но не для постоянного ношения личных мелочей (ключей, зажигалок);
  • иметь дополнение в виде фартука, подлежащего, в целях гигиены, более частой смене.

Форма для продавцов продуктового магазина выглядит, как на фото:

Ассортиментный ряд служебной одежды для продавцов продуктового магазина, выглядит так:

  • халат или халат-сарафан;
  • куртки;
  • футболки;
  • блузки;
  • юбки;
  • брюки;
  • жилет без спинки;
  • фартук с имитацией жилета;
  • фартук;
  • фартук-туника;
  • фартук-сарафан;
  • головной убор (пилотка, козырёк, бейсболка, бандана).

При необходимости перечисленные предметы одежды хорошо комплектуются, и могут создать как более демократичный (с футболкой и бейсболкой), так и более респектабельный (с блузкой и пилоткой) образ работника. Логичен учёт специфики двигательной активности работника в течение смены, когда в комплект включаются брюки в качестве альтернативы юбки.

Какой должна быть униформа для парикмахера, узнайте из этой публикации.

Боевая специализированная униформа пожарных создана для охраны жизни и здоровья личного состава пожарной службы. О нюансах классификации формы, узнайте здесь.

Шьётся такая одежда из смесовых тканей, содержащих в разных пропорциях хлопок, вискозу и полиэфир. Униформа для продавцов продуктового магазина допускает присутствие на элементах одежды вышитого или печатного логотипа предприятия, использования корпоративных цветов, модной фурнитуры.

Читайте также:  Как правильно вязать жакет

Важно: Выбор фасона и расцветки униформы должен быть обязательно согласован с работниками предприятия, тем более, если его большинство — женщины. Ведь только сознательный личный выбор может сделать служебную форму предметом гордости и любовного ношения. А сознание собственной привлекательности поднимает настроение и производственную активность.

Варианты покупки с финансовой точки зрения

Создать для группы людей одежду одинаковую по цвету, стилю, фасону можно с минимальными затратами, или с серьёзными вложениями, рассчитанными на будущие дивиденды:

  1. Экономичный вариант: формальный подбор элементов одежды массового пошива (трикотажные майки одного цвета, фартуки, косынки), не имеющего специализации по профилю занятости. Такой комплект не имеет сертификата соответствия, не характеризуется гигиеничностью и долговечность в результате стирок. Он рассчитан только на выполнение опознавательной функции.
  2. Подбор комплектов из предложений интернет-магазинов и специализированных фирм по пошиву служебной одежды. Так «одеть» персонал менее накладно для работодателя, и не столь преступно для служб контроля СанПиНа, но этот вариант исключает возможность создания эксклюзивности внешнего и внутреннего имиджа торгового предприятия.

Большинство моделей шьётся из дешёвых китайских тканей («Сису», «Тиси»),случайных цветовых сочетаний. Функциональный диапазон этих изделий шире — распознавательный и защитный.
Спецзаказ на пошив униформы:

  • с разработкой дизайна;
  • выбором ткани с большим процентом содержания хлопка (типа «Тередо»);
  • согласованием цветового решения формы с палитрой торгового зала (по фотографии);
  • составление сетки размеров;
  • выбор места для нанесения логотипа;
  • создание сигнального экземпляра для внесения поправок или утверждения;
  • разработка сезонных вариантов униформы.

Такой заказ, при соблюдении всех санитарно-гигиенических норм к спецодежде, будет выгодным вложением в рекламу и престиж предприятия. Он вызывает доверие покупателя к товару, помогает ему ориентироваться в торговом зале, для получения консультации продавца.

Важно: Престижность униформе добавляет содержание её идеально чистой и отутюженной. В этом случае покупатель невольно проецирует достоинства внешнего вида работника на его деловые качества.

Значение цвета

Давно уже, включая специальную одежду для работников «грязных» производств, её не шьют из однотонной ткани, тёмных цветов, неопределённых оттенков. Цветовое решение униформы должно решать две задачи:

  • опознавательную и сигнальную;
  • психологический комфорт для окружающих и самого работника.

Отсюда закономерность цветовых сочетаний:

  • по контрасту к окружающей среде;
  • обязательное использование 2-3 цветов для создания динамики костюма;
  • сознательное нарушение пропорций цветовых сочетаний;
  • учёт особенностей дополнительных цветов: на расстоянии терять свою цветовую характеристику (красный — зелёный, синий– жёлтый, сливаясь, кажутся серыми);
  • нижнюю часть костюма утяжелять тёмными цветами, а светлыми облегчать верхнюю;
  • при повышенной температуре в помещении в меньшей степени включать тёплые цвета в дизайн костюма;
  • для униформы в помещениях малых габаритов использовать светлые холодные оттенки.

Служебный костюм должен и цветом, и фасоном отвечать основным направлениям моды, но не быть излишне вычурным и претенциозным, ведь его главная функция — способствовать сосредоточенному производительному труду.

Интересно: Популярные в наше время брюки из джинсовой ткани были спецодеждой фермеров и работников грязного производства на предприятиях США. А концертный фрак — офицерской формой европейского конника 18 века.

Уход и хранение

В маленьких магазинчиках стирку и глажку спецодежды осуществляют сами продавцы, что не гарантирует от претензий и штрафных санкций со стороны контролирующих органов. Крупные торговые предприятия имеют свои прачечные, позволяющие с помощью высокотехнологичного оборудования сразу после смены выстирать и выгладить форменную одежду с учётом специальных условий.

Для больших коллективов стирка или химчистка униформы осуществляется по договору со специализированной прачечной, которая знакома с требованиями Роспотребнадзора и инспекции по охране труда. В случае необходимости там же осуществляется мелкий ремонт спецодежды.

Если для стирки рабочей одежды действует ежедневный режим, то обязателен комплект сменной одежды. При еженедельном режиме— стирка проводится в выходные дни.

В обязанности работодателя входит не только создание условий для соблюдения норм гигиены работников, но и условий правильного хранения униформы в индивидуальных ящиках, без контакта с верхней одеждой.

Прагматичный подход к выбору униформы для работников торговли не только дань законодательным актам, она может повлиять на психологический комфорт на рабочем месте, стабильность коллектива, популярность магазина у покупателей, торговую выручку.

В советское время униформа стюардесс была предметом зависти для молодых девушек. Завидовать — плохо. Выбирать профессию из интереса к униформе — один из методов профориентации.

Источник